Чтобы эффективно решать организационные и коммерческие задачи, компания выстраивает индивидуальную бизнес-модель. Она состоит из отдельных связанных друг с другом процессов, которые помогают координировать работу сотрудников, взаимодействовать с клиентами и партнерами, продвигать продукт или бренд.
Рассказываем о бизнес-процессах в организации, какими они бывают и об управлении ими.
Что такое бизнес-процессы и зачем они нужны в организации
Бизнес-процесс — это совокупность действий сотрудников, цель которых — производство качественного продукта или достижение других поставленных бизнес-задач. Эти действия повторяются циклично. Потребитель бывает как внешним (клиент), так и внутренним (структуры самой компании).
Продуманные и отлаженные бизнес-процессы решают множество задач компании. Они позволяют:
- поддерживать на заданном уровне или улучшать качество продукции;
- разрабатывать стандарты и регламенты работы;
- снижать расходы и повышать темпы производства;
- автоматизировать выполнение задач;
- эффективно управлять работой отделов компании;
- находить слабые места в рабочих процессах и устранять их;
- обозначать зону ответственности каждого сотрудника.
Чем отличаются от других процессов
В бизнес-процессе принимают участие несколько сотрудников (реже — один), а его результат — это материальный или нематериальный продукт, у которого есть потребитель. В этом его разница по сравнению с другими процессами. Например, в результате технологического процесса получают прогнозируемый результат, соответствующий заданным параметрам.
Основные уровни бизнес-процессов
- Внешние — решают стратегические задачи: закупка сырья и оборудования, их распределение.
- Внутренние — помогают достигать тактических целей: выстраивание системы реализации продукции.
- Внутриструктурные — имеют значение для работы отдельных подразделений: разработка новых проектов, моделей управления.
- Процессы выполнения задач подразделения — например, разработка новых скриптов обслуживания клиентов.
Виды бизнес-процессов
По сложности
- монопроцессы — повторяющиеся однокомпонентные операции;
- вложенные процессы — схемы, состоящие из нескольких операций;
- связанные процессы — серия процессов по заранее разработанному плану.
По типу деятельности
- производственные — с материальным результатом;
- оказание услуг — с нематериальным продуктом.
По месту в структуре компании
- горизонтальные — совместные действия равноправных сотрудников;
- вертикальные — коммуникация начальник-подчиненный;
- интегрированные — совместная работа разноуровневых сотрудников.
По функциям подразделений
- управленческие;
- логистические;
- финансовые;
- складские.
По уровню детализации
- микропроцессы — производство отдельных элементов продукции;
- макропроцессы — создание цельного продукта.
По исполняемости
- исполняемые — для автоматизации бизнеса;
- неисполняемые — для исследования работы компании.
Внедрение, анализ и описание бизнес-процессов
Как внедрить бизнес-процесс
Вы можете запустить как новый, так и измененный бизнес-процесс. Необходимо пройти ряд этапов:
1. Ознакомление
Расскажите сотрудникам о новой концепции работы, акцентируйте внимание на основных принципах и отличиях от старой системы.
2. Вовлечение
Опишите преимущества нового подхода и подчеркните выгоды, которые получит персонал. Важно не навязывать, а донести пользу.
3. Апробация
Сначала поручите работу по новой программе одному подразделению или сотруднику. Отслеживайте KPI до и после внедрения.
4. Обучение
Если тестирование успешно, обучите других сотрудников правилам работы. Познакомьте их с новыми обязанностями.
5. Использование
Начните массовый запуск новой системы.
6. Контроль
Оцените, насколько успешно сотрудники справляются с новыми задачами. Поручите контроль руководителям отделов.
Как провести анализ бизнес-процесса
Для успешного развития компании необходимо постоянно анализировать актуальное состояние бизнес-процессов. Проводите внеплановый анализ, если:
- потребителей не устраивает продукт или обслуживание;
- сотрудники не успевают выполнять задачи в срок;
- работники и оборудование испытывают перегрузки;
- часть ресурсов компании не используется.
Количественные методы анализа:
- Анализ показателей эффективности — сбор данных и сравнение с плановыми показателями.
- ABC-анализ — ранжирование процессов по влиянию на прибыль.
Качественные методы анализа:
- Анализ проблем — коллективное выявление слабых мест на схеме процесса.
- SWOT-анализ — выделение сильных и слабых сторон, возможностей и рисков.
Как описать бизнес-процесс
Важно описывать только действующие процессы. Уровни описания:
- Операция — минимальное действие (подключение оборудования).
- Действие — последовательность операций.
- Процедура — алгоритм действий с результатом.
- Базовый бизнес-процесс — серия процедур с несколькими исполнителями.
- Направление деятельности — комплексная работа из нескольких процессов.
Пошаговый алгоритм описания:
1. Выбор формата описания
Текстовый, графический (схемы, графики) или табличный.
2. Определение цели бизнес-процесса
Сформулируйте предполагаемые результаты, включая негативные сценарии.
3. Подключение руководителей отделов
Обсудите процесс с руководителями смежных подразделений.
4. Проведение опроса сотрудников
Пообщайтесь с компетентными специалистами о проблемах и улучшениях.
5. Выделение приоритетных задач
Разделите задачи на главные и второстепенные.
6. Фиксация начала и завершения
Обозначьте стартовую точку и возможные конечные точки.
7. Определение ключевых точек
Выделите точки с конкретными действиями, ведущими к результату.
8. Составление чернового варианта
Сделайте описание максимально наглядным, отправьте руководителям на согласование.
9. Согласование нюансов
Обсудите черновик с руководителями и специалистами, учтите замечания.
10. Демонстрация финального варианта
Согласуйте итоговую версию со всеми причастными специалистами.
11. Оформление документа
Подготовьте финальный документ с графиками, моделями и диаграммами.
Как управлять бизнес-процессами
Управление бизнес-процессами — это системное проведение мероприятий по внедрению и улучшению, регулирование продуктивности работы. Основные этапы управления:
Моделирование
Устанавливают зоны ответственности, сроки, результаты и метрики эффективности.
Исполнение
Персонал решает задачи, руководители корректируют выполнение.
Контроль
Менеджеры отслеживают соблюдение плана и качество выполнения задач.
Анализ и оптимизация
Выявляют слабые стороны и планируют стратегию совершенствования.
Способы моделирования бизнес-процессов
Структурный подход
- функциональное моделирование — линейная схема действий и ресурсов;
- имитационное моделирование — схема с временными интервалами и внешними факторами;
- информационное моделирование — свойства процесса и корреляция между этапами.
Объектно-ориентированный подход
Процесс представляют как набор объектов, которым приписывают события и условия.
Интегрированный подход
Предмет моделирования представляют комплексно, на основе разных подходов.
Как оптимизировать бизнес-процессы
Методы оптимизации:
- сокращение дублирующихся и лишних операций;
- минимизация контроля;
- автоматизация повторяющихся и рутинных задач;
- перераспределение ресурсов;
- стандартизация задач;
- сокращение времени ожидания;
- предотвращение дефектов продукции.
Как автоматизировать бизнес-процессы
Автоматизация поможет:
- оперативно собирать и обрабатывать информацию;
- составлять отчеты;
- хранить документы и контролировать доступ;
- обмениваться задачами с сотрудниками;
- обеспечить точность выполнения задач;
- снизить объем трудозатрат.
Типичные ошибки при внедрении бизнес-процессов
- Неправильное определение целей и задач.
- Отсутствие качественной коммуникации между отделами.
- Несоответствие планов возможностям компании.
- Стремление охватить все процессы максимально подробно.
- Ожидание прибыли от каждого процесса.
- Отсутствие анализа и оптимизации.
Заключение
- Бизнес-процесс — организованные совместные действия сотрудников, от которых зависит достижение целей компании.
- Чтобы описать бизнес-процесс, подключите руководителей и компетентных сотрудников, определите цели и ключевые точки.
- Перед массовым внедрением необходимо протестировать эффективность новой модели.
- Анализ бизнес-процесса нужен для определения слабых сторон и корректировки.
- Подумайте, какие операции можно автоматизировать для повышения продуктивности.
Краткий пересказ статьи от нейросети YandexGPT
Разбор статьи от ИИ Perplexity